Espace Qualité Formation
Métiers de soins
Programme transfrontalier Interreg IV-A - Nr EMR INT4-1.4.-2011-04/072 Métiers de soins - Zorgberoepen « FPCC »
Promouvoir les métiers des soins dans l'Euregio
Contexte
Dans les trois pays de l'Euregio Meuse- Rhin (http://www.liege-euregio.eu/) se profile le même phénomène démographique : la population vieillit, et le besoin en soins de santé s'accroît : soins spécifiques, liés à l'évolution technologique dans ce domaine, mais aussi soins de base, nécessaires aux personnes en perte d'autonomie.
Il existe déjà actuellement une pénurie de certains profils professionnels, objectivée par les difficultés rencontrées par les employeurs à recruter du personnel soignant. Cette pénurie risque de s'aggraver : plusieurs milliers d'emploi seront à pourvoir dans l'Euregio d'ici 2030.
Intitulé du projet
Intitulé : Fonctionnement du marché du travail et campus de compétences eurégionaux pour les professions de soins de santé « Future Proof for Cure and Care » (FPCC).
Domaine d'action : renforcement du marché du travail eurégional
Durée de 3 ans : septembre 2011 – août 2014
27 partenaires répartis dans 3 pays et 6 régions
Ce ne sont pas moins de 27 partenaires qui s'associent dans ce projet eurégional :
Lead partner :
Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij Limburg (Be)
Partenaires :
Partenaires de la province du Limbourg belge :
Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij Limburg (POM) (Leadpartner), Ziekenhuis Oost Limburg (ZOL), Katholieke Hogeschool Limburg (KHLim), Familiehulp vzw, vzw Woonzorgcentra Ocura, WZC Het Park Neeroeteren, vzw Christelijke Woon-Zorgcentra, Huize Lieve Moenssens vzw, vzw Landelijke thuiszorg.
Partenaires de la Communauté germanophone de Belgique
Ministerium der Deutschprachigen Gemeinschaft Abteilung kulturelle und soziale Angelegenheiten (KUSO), Familienhilfe Dienst der Frauenliga VoG.
Partenaires de la province de Liège :
CHR de la Citadelle, Aide et soins à domicile (ASD), Espace Qualité Formation, CSD – Réseau Solidaris – Seraing (partenaire associé), FOREM (CEFO Liège) (partenaire associé).
Partenaires de la province du Limbourg néerlandais :
Stadsregio Parkstad Limburg, Stichting Zorg aan Zet, Zorgacademie Parkstad Limburg, UWV, Calibris.
Partenaires de la Regio Aachen :
Agit mbH, StädteRegion Aachen, Stadt Aachen, Universitätsklinikum Aachen, Evangelischer Krankenhausverein zu Aachen von 1867, Kath. Fachhochschule gGmbH als Trägerin der Katholischen Hochschule NRW.
Objectifs du projet « Future Proof for Cure and Care »
1. Réguler le marché du travail des métiers du nursing (infirmière, aide-soignant, aide familial…) :
- Permettre la mobilité des travailleurs tout en évitant le débauchage d'une région à l'autre.
- Approche et régulation commune eurégionale du marché du travail.
2. Créer un campus de compétences (vue d'ensemble de l'offre de formation aux métiers du nursing)
- Confronter les filières de formations dans l'EMR y compris les formations en cours de carrière, les master classes et la valorisation des acquis de l'expérience. Développement de formations communes reconnues (labellisation) dans tout l'Euregio.
- Améliorer la qualité de la formation (adéquation des profils de fonction et des profils de formation rencontrés dans l'Euregio)
- Mieux gérer l'évolution (rapide) des compétences
- Promouvoir la reconnaissance transfrontalière des formations
3. Promouvoir une image positive des métiers de soins
- Améliorer l'image de marque et l'attractivité de ces professions (campagne eurégionale de promotion et réflexion sur les conditions de travail et sur la GRH stratégique dans les institutions de soins).
- Insérer ou réinsérer des travailleurs dans ce secteur via des campagnes eurégionales de sensibilisation des groupes cibles (jeunes, travailleurs peu qualifiés)
Actions du projet
Le projet se développe via plusieurs actions coordonnées entre elles :
1. Etat des lieux démographique et économique de chaque région
2. Vue d'ensemble des profils de fonction des métiers du nursing dans l'EMR
3. Vue d'ensemble des profils de formation menant à ces métiers dans l'EMR
4. Augmentation du pourcentage de travailleurs qualifiés
5. Développement eurégional de « Master classes » pour les personnels soignants
6. Amélioration de l'image de marque de ces professions
7. Sensibilisation et promotion de ce secteur auprès des élèves de l'enseignement secondaire
Public-cible :
Au sein de l'Euregio Meuse-Rhin, les publics-cibles sont :
- l'ensemble des établissements de soins ;
- le secteur des soins à domicile ;
- les travailleurs actuels et futurs du secteur des soins de santé ;
- les étudiants présents et à venir du secteur des soins de santé ;
- sans oublier les patients et tous les citoyens concernés par les soins de santé.
Plus-value transfrontalière :
- Favoriser la mobilité transfrontalière des travailleurs et des patients en anticipant les besoins et en permettant la reconnaissance des compétences d'une région à l'autre.
- Eviter la concurrence interrégionale dans le recrutement de personnels qualifiés grâce à des actions communes.
- Optimiser le fonctionnement et l'utilisation des structures de formation par des partenariats transfrontaliers.
- Répondre à la demande croissante de main d'œuvre qualifiée dans le secteur des soins de santé de l'Euregio Meuse-Rhin, par la promotion concertée d'une image positive des métiers de soins.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter les liens ci-dessous...
